Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду

В рамках Единого информационного дня службы занятости "Возможности - ограничены, способности - безграничны" специалисты центра занятости населения г. Алейска организовали и провели ряд мероприятий

  • 27 июня 2018

    В управлении социальной защиты населения по городу Алейску и Алейскому району состоялся семинар для работодателей бюджетного и внебюджетного сектора экономики, имеющих численность работающих более 35 человек. О положительном опыте работы ЦЗН УСЗН по городу Алейску и Алейскому району по повышению уровня занятости инвалидов в 2017 году, планах и перспективах на 2018 год рассказала начальник управления Марина Алистратова.

    Ведущий инспектор ЦЗН Алена Гарколь напомнила присутствующим о механизмах создания рабочих мест для граждан с инвалидностью, обязательствах работодателей по повышению уровня занятости инвалидов и недопущении дискриминации инвалидов при решении вопросов занятости. Более подробно Алена Александровна остановилась на проектах изменений в отдельные законодательные акты, в частности на проекте закона об установлении в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов работодателям с численностью работников от 35 до 100 человек в размере 3%.

    О сопровождении инвалидов молодого возраста в рамках краевой программы содействия занятости населения и мерах господдержки, предусмотренных программой рассказала Ирина Бойченко – директор ЦЗН УСЗН по городу Алейску и Алейскому району.

    В работе семинара приняли участие представители администрации города Алейска - главный специалист комитета по экономике и труду Елена Пономарькова и заместитель главы администрации города Ольга Степанова. Ольга Николаевна призвала работодателей быть социально ответственными в вопросе трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья.

    Для граждан с инвалидностью в центре занятости провели круглый стол и ярмарку вакансий. На встрече со специалистами ЦЗН присутствующие получили полезную информацию о программах и услугах службы занятости, в том числе оказываемых в электронном виде, а также комплект справочных материалов. Тем, кто не смог прийти на встречу, индивидуальные консультации оказывались в течение дня. В ходе мини-ярмарки вакансий были достигнуты предварительные договоренности о трудоустройстве на предприятиях города 2 граждан с ограниченными возможностями здоровья.





    Дата создания: 27.06.2018 12:39:42

    Дата изменения: 27.06.2018 12:39:42

Возврат к списку